A megbízás
- Elégedetlen munkatársak
- Akadozó adminisztráció
- Magas szervezeti feszültség
A kihívás
- Évtizedes emberi kapcsolatok újragondolása
- Vezetőfejlesztés
- Munkakörök és felelősségek meghatározása
Eredmények
- Új szervezeti struktúra
- Elégedett munkavállalók
- Dinamikus árbevételbővülés
